A mais de uma década a Farma & Farma é signatária do movimento ODS. Acreditamos que os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável são essenciais para alcançarmos um mundo mais saudável e justo para todos. Veja as principais metas atingidas e os projetos relacionados: ODS 2 - Erradicação da fome
Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura
sustentável.
Metas atingidas pela Farma & Farma:
• 2.1 - Até 2030, acabar com a fome e garantir o acesso de todas as pessoas, em particular os
pobres e pessoas em situações vulneráveis, incluindo crianças, a alimentos seguros, nutritivos e
suficientes durante todo o ano;
• 2.2 - Até 2030, acabar com todas as formas de desnutrição, incluindo atingir, até 2025, as metas
acordadas internacionalmente sobre nanismo e caquexia em crianças menores de cinco anos
de idade, e atender às necessidades nutricionais dos adolescentes, mulheres grávidas e
lactantes e pessoas idosas;
• 2.3 - Até 2030, dobrar a produtividade agrícola e a renda dos pequenos produtores de
alimentos, particularmente das mulheres, povos indígenas, agricultores familiares, pastores e
pescadores, inclusive por meio de acesso seguro e igual à terra, outros recursos produtivos e
insumos, conhecimento, serviços financeiros, mercados e oportunidades de agregação de valor
e de emprego não agrícola;
• 2.4 - Até 2030, garantir sistemas sustentáveis de produção de alimentos e implementar práticas
agrícolas resilientes, que aumentem a produtividade e a produção, que ajudem a manter os
ecossistemas, que fortaleçam a capacidade de adaptação às mudanças climáticas, às
condições meteorológicas extremas, secas, inundações e outros desastres, e que melhorem
progressivamente a qualidade da terra e do solo;
Projetos Farma & Farma
Horta na empresa
Oportunizar aos funcionários espaço de lazer e de reeducação alimentar, além de promover a
socialização entre os funcionários. E aumentar o consumo de alimentos orgânicos.
Alimentação saudável
Garantir uma alimentação de qualidade aos colaboradores.
ODS 3 - Saúde de qualidade
Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 3.3 - Até 2030, acabar com as epidemias de AIDS, tuberculose, malária e doenças tropicais
negligenciadas, e combater a hepatite, doenças transmitidas pela água, e outras doenças
transmissíveis;
• 3.4 - Até 2030, reduzir em um terço a mortalidade prematura por doenças não transmissíveis via
prevenção e tratamento, e promover a saúde mental e o bem-estar;
• 3.5 - Reforçar a prevenção e o tratamento do abuso de substâncias, incluindo o abuso de
drogas entorpecentes e uso nocivo do álcool;
• 3.8 - Atingir a cobertura universal de saúde, incluindo a proteção do risco financeiro, o acesso a
serviços de saúde essenciais de qualidade e o acesso a medicamentos e vacinas essenciais
seguros, eficazes, de qualidade e a preços acessíveis para todos;
• 3.9 - Até 2030, reduzir substancialmente o número de mortes e doenças por produtos químicos
perigosos, contaminação e poluição do ar e água do solo;
Projetos Farma & Farma
Horta na empresa
Oportunizar aos funcionários espaço de lazer e de reeducação alimentar, além de promover a
socialização entre os funcionários. E aumentar o consumo de alimentos orgânicos.
Dr Cuidado
Promover o desenvolvimento da cultura do cuidado na empresa; Contribuir para iniciar práticas de promoção de saúde relacionadas com o bem-estar físico, emocional e social; Contribuir para o
desenvolvimento de habilidades de autopercepção e cuidado de si; Aumentar o nível de satisfação
dos colaboradores; Melhorar o clima organizacional; Aumentar a retenção de talentos.
VemSer Cidadão
Ser um marco inicial para instituir uma nova cultura, a de cuidado em saúde no projeto de esporte.
Fornecer acesso a serviços de promoção de saúde aos atletas, desenvolver e contribuir com o
Startup Dr Cuidado
A Dr Cuidado oferece o Programa de Cuidado Integral para empresas que queiram cuidar de seus
colaboradores. ODS 4 - Educação de qualidade
Assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de
aprendizagem ao longo da vida para todos.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 4.3 - Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação
técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade;
• 4.4 - Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham
habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho
decente e empreendedorismo;
Projetos Farma & Farma
Biblioteca interna para colaborador
Tem como foco implantar uma cultura de valorização do colaborador e promover um clima de
descontração e de boa comunicação dentro do ambiente de trabalho.
Cursos EAD gratuitos
Disponibilizar gratuitamente cursos a distância sobre variados assuntos na área da saúde.
ODS 8 - Empregos dignos e crescimento econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 8.2 - Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação,
modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor
agregado e dos setores intensivos em mão de obra;
• 8.3 - Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades
produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e
incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive
por meio do acesso a serviços financeiros;
• 8.4 - Melhorar progressivamente, até 2030, a eficiência dos recursos globais no consumo e na
produção, e empenhar-se para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental, de
acordo com o Plano Decenal de Programas sobre Produção e Consumo Sustentáveis, com os
países desenvolvidos assumindo a liderança;
• 8.5 - Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as
mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração
igual para trabalho de igual valor;
• 8.7 - Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a
escravidão moderna e o tráfico de pessoas, e assegurar a proibição e eliminação das piores
formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025
acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas;
• 8.b - Até 2020, desenvolver e operacionalizar uma estratégia global para o emprego dos jovens
e implementar o Pacto Mundial para o Emprego da Organização Internacional do Trabalho
[OIT];
• 8.8 - Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos
para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres
migrantes, e pessoas em empregos precários;
Projetos Farma & Farma
Aniversariante do mês
Implantar uma cultura de valorização do colaborador e promover um clima de descontração e de
boa comunicação dentro do ambiente de trabalho.
Holacracia
Extinguir a hierarquia e democratizar o poder para que qualquer colaborador possa estar na
condição de tomar decisões significativas. Uso de tecnologias
Um dos valores da Farma & Farma é a sustentabilidade. No início da pandemia da COVID-19 foi
um momento de muita reflexão na empresa Farma e Farma S.A, foi avaliado os processos,
analisados as situações e levantados pontos que poderiam ser realizados de forma mais
sustentável. As principais ações realizadas na empresa foram através da tecnologia, para isso a
empresa contratou programas e profissionais para desenvolverem sistemas que possibilitasse esse objetivo.
Dr Cuidado
Promover o desenvolvimento da cultura do cuidado na empresa; Contribuir para iniciar práticas de promoção de saúde relacionadas com o bem-estar físico, emocional e social; Contribuir para o
desenvolvimento de habilidades de autopercepção e cuidado de si; Aumentar o nível de satisfação
dos colaboradores; Melhorar o clima organizacional; Aumentar a retenção de talentos.
Vemser Cidadão Ser um marco inicial para instituir uma nova cultura, a de cuidado em saúde no projeto de esporte.
Fornecer acesso a serviços de promoção de saúde aos atletas, desenvolver e contribuir com o
bem-estar dos mesmos.
Startup Dr Cuidado
A Dr Cuidado oferece o Programa de Cuidado Integral para empresas que queiram cuidar de seus
colaboradores. ODS 9 - Indústria, inovação e infraestrutura
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 9.4 - Até 2030, modernizar a infraestrutura e reabilitar as indústrias para torná-las sustentáveis,
com eficiência aumentada no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos
industriais limpos e ambientalmente corretos; com todos os países atuando de acordo com suas
respectivas capacidades;
• 9.c - Aumentar significativamente o acesso às tecnologias de informação e comunicação e se
empenhar para oferecer acesso universal e a preços acessíveis à internet nos países menos
desenvolvidos, até 2020;
Projetos Farma & Farma
Holacracia
Extinguir a hierarquia e democratizar o poder para que qualquer colaborador possa estar na
condição de tomar decisões significativas.
ODS 11 - Cidades e comunidades sustentáveis
Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 11.1 - Até 2030, garantir o acesso de todos à habitação segura, adequada e a preço acessível,
e aos serviços básicos e urbanizar as favelas;
• 11.4 - Fortalecer esforços para proteger e salvaguardar o patrimônio cultural e natural do
mundo;
• 11.7 - Até 2030, proporcionar o acesso universal a espaços públicos seguros, inclusivos,
acessíveis e verdes, particularmente para as mulheres e crianças, pessoas idosas e pessoas
com deficiência;
Projetos Farma & Farma
Horta na empresa
Oportunizar aos funcionários espaço de lazer e de reeducação alimentar, além de promover a
socialização entre os funcionários. E aumentar o consumo de alimentos orgânicos.
Dr Cuidado
Promover o desenvolvimento da cultura do cuidado na empresa; Contribuir para iniciar práticas de promoção de saúde relacionadas com o bem-estar físico, emocional e social; Contribuir para o
desenvolvimento de habilidades de autopercepção e cuidado de si; Aumentar o nível de satisfação
dos colaboradores; Melhorar o clima organizacional; Aumentar a retenção de talentos.
ODS 12 - Consumo e produção responsáveis
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 12.2 - Até 2030, alcançar a gestão sustentável e o uso eficiente dos recursos naturais;
• 12.6 - Incentivar as empresas, especialmente as empresas grandes e transnacionais, a adotar
práticas sustentáveis e a integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios;
Projetos Farma & Farma
Uso de tecnologias
Um dos valores da Farma & Farma é a sustentabilidade. No início da pandemia da COVID-19 foi
um momento de muita reflexão na empresa Farma e Farma S.A, foi avaliado os processos,
analisados as situações e levantados pontos que poderiam ser realizados de forma mais
sustentável. As principais ações realizadas na empresa foram através da tecnologia, para isso a
empresa contratou programas e profissionais para desenvolverem sistemas que possibilitasse esse objetivo.
ODS 16 - Paz e justiça
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o
acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os
níveis.
Metas atingidas pela Farma & Farma
• 16.1 - Reduzir significativamente todas as formas de violência e as taxas de mortalidade
relacionada em todos os lugares;
• 16.6 - Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis;
• 16.7 - Garantir a tomada de decisão responsiva, inclusiva, participativa e representativa em
todos os níveis;
• 16.10 - Assegurar o acesso público à informação e proteger as liberdades fundamentais, em
conformidade com a legislação nacional e os acordos internacionais;
Projetos Farma & Farma
Aniversariante do mês
Implantar uma cultura de valorização do colaborador e promover um clima de descontração e de
boa comunicação dentro do ambiente de trabalho.
Holacracia
Extinguir a hierarquia e democratizar o poder para que qualquer colaborador possa estar na
condição de tomar decisões significativas.
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